Wir werden abwarten müssen wie hoch das Schmerzensgeld sein wird. Interessant wird sein, ob der Mobber von Arbeitgeber (entlassen wird?) oder vom Mobbing-Opfer in Regress genommen wird, aber auch ob die Krankenversicherung die Kosten für die Behandlung das Mobbing-Opfers fordern wird.

Jedenfalls gibt dieses Urteil vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wieder ein wenig mehr Hoffnung von Mobbing verschont zu werden.

Auch das sich immer mehr Politiker dafür einsetzen, wie zum Beispiel Herr Löning MdB/FDP: “Zitat: Durch Gesetze wie das Arbeitsschutzgesetz können Mobbing-Opfer zwar im Nachhinein rechtliche Sanktionen erwirken. Viel wichtiger ist es aber, ein gesellschaftliches Klima zu schaffen, in dem keiner zu einem Opfer herabwürdigenden Verhaltens wird. Dazu scheint es mir notwendig, die Öffentlichkeit für das Thema Mobbing zu sensibilisieren. Jeder sollte seine Stimme gegen Mobbing erheben!”
Zitat Ende.

Herrn Löning hat im übrigen für sein ermutigendes Statement gegen Mobbing den Anti-Mobbing-Award 2007 erhalten.

Klaus-Dieter May
http://www.mobbing-web.de

Zitat: “Leider gelang es wieder nur einem entsprechend hochqualifizierten Beschäftigten, seine Ansprüche auf Schmerzensgeld durchzusetzen”, kommentiert der auf Arbeitsrecht spezialisierte Brühler Rechtsanwalt Michael Felser die Entscheidung. Es sei auffällig, dass nur Führungskräfte mit ihren Mobbingklagen Erfolg hätten. Zitat Ende
Quelle: http://www.welt.de/