Kommentare zu Mobbing, Recht & Politik http://kdm13.wordpress.com Arbeitsrecht, Gesetze, Urteile, News .... Sat, 17 May 2008 08:04:28 +0000 http://wordpress.org/?v=MU Kommentare von Gast zu Mobbing: FDP - gegen Mobbing!Ein großer Teil der erwerbstätigen Bevölkerung ist von Mobbing am Arbeitsplatz betroffen und auch Mobbing in der Schule muss als ernsthaftes Problem wahrgenommen werden. http://kdm13.wordpress.com/2008/04/10/mobbing-fdp-gegen-mobbingein-groser-teil-der-erwerbstatigen-bevolkerung-ist-von-mobbing-am-arbeitsplatz-betroffen-und-auch-mobbing-in-der-schule-muss-als-ernsthaftes-problem-wahrgenommen-werden/#comment-76 Gast Wed, 23 Apr 2008 19:02:02 +0000 http://kdm13.wordpress.com/?p=159#comment-76 Steht Mobbing beispielsweise im Zusammenhang mit Geschlecht, Religion, Behinderung, Herkunft oder sexueller Identität, handelt es sich um Diskriminierung im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Das Opfer hat dann erheblich erweiterte Rechte, beispielsweise wird die Beweislast vor Gericht vereinfacht. Steht Mobbing beispielsweise im Zusammenhang mit Geschlecht, Religion, Behinderung, Herkunft oder sexueller Identität, handelt es sich um Diskriminierung im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Das Opfer hat dann erheblich erweiterte Rechte, beispielsweise wird die Beweislast vor Gericht vereinfacht.

]]> Kommentare von Gast zu Mobbing - Psychoterror am Arbeitsplatz http://kdm13.wordpress.com/2008/04/21/mobbing-psychoterror-am-arbeitsplatz/#comment-75 Gast Wed, 23 Apr 2008 19:00:19 +0000 http://kdm13.wordpress.com/?p=165#comment-75 Steht Mobbing beispielsweise im Zusammenhang mit Geschlecht, Religion, Behinderung, Herkunft oder sexueller Identität, handelt es sich um Diskriminierung im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Das Opfer hat dann erheblich erweiterte Rechte, beispielsweise wird die Beweislast vor Gericht vereinfacht. Steht Mobbing beispielsweise im Zusammenhang mit Geschlecht, Religion, Behinderung, Herkunft oder sexueller Identität, handelt es sich um Diskriminierung im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Das Opfer hat dann erheblich erweiterte Rechte, beispielsweise wird die Beweislast vor Gericht vereinfacht.

]]> Kommentare von kdm13 zu Mobbing: FDP - gegen Mobbing!Ein großer Teil der erwerbstätigen Bevölkerung ist von Mobbing am Arbeitsplatz betroffen und auch Mobbing in der Schule muss als ernsthaftes Problem wahrgenommen werden. http://kdm13.wordpress.com/2008/04/10/mobbing-fdp-gegen-mobbingein-groser-teil-der-erwerbstatigen-bevolkerung-ist-von-mobbing-am-arbeitsplatz-betroffen-und-auch-mobbing-in-der-schule-muss-als-ernsthaftes-problem-wahrgenommen-werden/#comment-57 kdm13 Sat, 12 Apr 2008 19:19:33 +0000 http://kdm13.wordpress.com/?p=159#comment-57 Berlin/12.04.2008: Löning bleibt Berliner FDP-Chef Die Berliner FDP hat einen neuen Landesvorstand gewählt. Der FDP-Vorsitzende Markus Löning wurde mit einer knappen Mehrheit vor seinem Konkurrenten, Fraktionschef Martin Lindner, im Amt bestätigt. Als Reaktion auf seine Niederlage schließt Lindner auch einen Rücktritt nicht aus. BERLIN - Die rund 350 Delegierten hatten bereits am Freitagabend FDP-Chef Markus Löning wiedergewählt. Der Bundestagsabgeordnete konnte sich mit 180 zu 163 Stimmen gegen seinen Herausforderer Martin Lindner durchsetzen. Am Samstag wählten die FDP-Abgeordneten Lars Lindemann aus Charlottenburg-Wilmersdorf zum 1. stellvertretenden FDP-Chef. Zum zweiten Landesvizevorsitzenden wurde Roland Zielke aus Tempelhof-Schöneberg gewählt. Nicoline Hansen aus Friedrichshain-Kreuzberg ist die neue dritte Vize-Landeschefin der FDP. Die amtierende Schatzmeisterin Heidi Knauthe wurde in ihrem Amt bestätigt. Die bisherigen stellvertretenden FDP-Landesvorsitzenden Hanaa El-Hussein und Alexander Pokorny waren nicht wieder zur Wahl angetreten. Quelle und weiterlesen: http://www.tagesspiegel.de/berlin/Landespolitik-FDP-Parteitag;art124,2511708 Mobbing-web wünscht Herrn Löning eine erfolgreiche Amtszeit! Berlin/12.04.2008: Löning bleibt Berliner FDP-Chef

Die Berliner FDP hat einen neuen Landesvorstand gewählt. Der FDP-Vorsitzende Markus Löning wurde mit einer knappen Mehrheit vor seinem Konkurrenten, Fraktionschef Martin Lindner, im Amt bestätigt. Als Reaktion auf seine Niederlage schließt Lindner auch einen Rücktritt nicht aus.

BERLIN - Die rund 350 Delegierten hatten bereits am Freitagabend FDP-Chef Markus Löning wiedergewählt. Der Bundestagsabgeordnete konnte sich mit 180 zu 163 Stimmen gegen seinen Herausforderer Martin Lindner durchsetzen. Am Samstag wählten die FDP-Abgeordneten Lars Lindemann aus Charlottenburg-Wilmersdorf zum 1. stellvertretenden FDP-Chef. Zum zweiten Landesvizevorsitzenden wurde Roland Zielke aus Tempelhof-Schöneberg gewählt.

Nicoline Hansen aus Friedrichshain-Kreuzberg ist die neue dritte Vize-Landeschefin der FDP. Die amtierende Schatzmeisterin Heidi Knauthe wurde in ihrem Amt bestätigt. Die bisherigen stellvertretenden FDP-Landesvorsitzenden Hanaa El-Hussein und Alexander Pokorny waren nicht wieder zur Wahl angetreten.

Quelle und weiterlesen:

http://www.tagesspiegel.de/berlin/Landespolitik-FDP-Parteitag;art124,2511708

Mobbing-web wünscht Herrn Löning eine erfolgreiche Amtszeit!

]]> Kommentare von Wochen Internet » Rechtsfreier Raum Internet? - Leugnung des Holocaust im Internet zu Spuren im internet http://kdm13.wordpress.com/2008/03/26/spuren-im-internet/#comment-44 Wochen Internet » Rechtsfreier Raum Internet? - Leugnung des Holocaust im Internet Sun, 06 Apr 2008 00:02:48 +0000 http://kdm13.wordpress.com/?p=148#comment-44 [...] sicher kann es nicht angehen, daß das Internet ein rechtsfreier Raum wird, in dem jeder jeden Mist publizieren darf. Mit Mist meine ich [...] [...] sicher kann es nicht angehen, daß das Internet ein rechtsfreier Raum wird, in dem jeder jeden Mist publizieren darf. Mit Mist meine ich [...]

]]> Kommentare von Aha :-) - Pisa-Politik | Politiklive zu Mobbing: Wenn Mitarbeiter zur Rache schreiten http://kdm13.wordpress.com/2008/03/21/mobbing-wenn-mitarbeiter-zur-rache-schreiten/#comment-39 Aha :-) - Pisa-Politik | Politiklive Thu, 27 Mar 2008 11:01:34 +0000 http://kdm13.wordpress.com/?p=147#comment-39 [...] politik! > Gold muß auch erstmal ‘gefunden’ werden. Das wollte ich damit nicht sagen, sondern: Eine Vermehrung von irgendwas kann nur auf zwei Wegen stattfinden: a) Wertschöpfung (Veredelung, Produktion, etc.) b) Wegnehmen / Stehlen I.a. findet man “Werte” nicht einfach so, sondern erarbeitet sie sich oder klaut sie jemandem. Z.B. der Erde (Ressourcenausbeutung), oder man bürdet umgekehrt Kosten anderen auf, die man selber tragen müßte (Umweltverschmutzung etc.). > > Bei einer “richtigen” Bank wäre sie jedoch sicher. > > Er hätte dann wirklich 2 Muscheln. Ich muß hinzufügen: Die Muschel an sich wurde natürlich nicht vermehrt, es ist immer noch eine. Der Y hat nun eine FORDERUNG an die Bank, er besitzt jedoch keine 2 Muscheln (Bargeld), spielt jedoch hier keine Rolle. Nach wie vor ist nur eine Muschel im Umlauf, und es kann in deiner kleinen Welt auch nur diese eine Muschel ausgegeben werden. Daran ändert auch der Buchwert des Gesamtguthabens von Y nichts. Und nun die andere Seite der doppelten Buchführung: Wenn das eine Konto was bekommt, dann muß das andere was abgeben. Es entsteht gleichzeitig mit der Forderung eine Verbindlichkeit des Langhaarigen. Diese muß er irgendwann mal begleichen gegenüber der Bank. Er kann nicht unbegrenzt Kredite bekommen, auch dann nicht, wenn theoretisch unbegrenzt neue Einlagen des (dann ziemlich dummen) Y hereinkämen. Denn: Dann müßte der Y ständig für “Nachschub” gegenüber X garantieren. In dem Moment, wo er das nicht mehr täte (z.B. weil er einen Unfall hat und nicht mehr Haare schneiden kann), könnte die Bank X nichts mehr verleihen. Der Buchwert der bisherigen Einlagen könnte ebenfalls nicht ausgezahlt werden, und das System wäre am Ende. > > Wann warst Du das letzte Mal bei Deiner ‘richtigen’ Bank und hast Dir > Deine Muscheln … äh, Dein Geld in bar zeigen lassen? Wieviele Leute > waren auch zu diesem Zweck in der Bank? Das spielt keine Rolle. Forderung und Verbindlichkeit sind nach wie vor in der Waage, und die GELDMENGE (Anzahl Muscheln) ist die selbe wie zuvor. > Na und? Auch die Haare anderer Mittelloser wachsen. Stop! Gerade erweiterst du deine “kleine Welt”. Ich dache mir das schon, da eben deine kleine Welt so nicht funktioniert. > Z legt seine Muscheln nicht bei Langhaarigen an, die sind ihm zu > ungepflegt und erscheinen ihm deswegen nicht seriös. Na, das scheint wohl das argumentative Level der ganzen kleinen Welt zu sein… > Doch, das ist genau sein Lebensplan; deswegen ist er Frisör geworden, > etwas anderes kann er gar nicht. Dann bringt er also KEINE EINZIGE Muschel in Umlauf? Gibt’s ja gar nicht, so was. > Wozu auch? Es gibt doch den muschellosen Zahlungsverkehr: Wenn er > eine Schere schleifen läßt, überweist er dafür einfach eine Muschel > auf das Konto des Scherenschleifers bei der X-Bank. Ja, siehst du, das Beispiel erklärt nichts. Kein Cent wurde hier vermehrt, lediglich die Bilanzsumme erhöht. Also. [...] [...] politik! > Gold muß auch erstmal ‘gefunden’ werden. Das wollte ich damit nicht sagen, sondern: Eine Vermehrung von irgendwas kann nur auf zwei Wegen stattfinden: a) Wertschöpfung (Veredelung, Produktion, etc.) b) Wegnehmen / Stehlen I.a. findet man “Werte” nicht einfach so, sondern erarbeitet sie sich oder klaut sie jemandem. Z.B. der Erde (Ressourcenausbeutung), oder man bürdet umgekehrt Kosten anderen auf, die man selber tragen müßte (Umweltverschmutzung etc.). > > Bei einer “richtigen” Bank wäre sie jedoch sicher. > > Er hätte dann wirklich 2 Muscheln. Ich muß hinzufügen: Die Muschel an sich wurde natürlich nicht vermehrt, es ist immer noch eine. Der Y hat nun eine FORDERUNG an die Bank, er besitzt jedoch keine 2 Muscheln (Bargeld), spielt jedoch hier keine Rolle. Nach wie vor ist nur eine Muschel im Umlauf, und es kann in deiner kleinen Welt auch nur diese eine Muschel ausgegeben werden. Daran ändert auch der Buchwert des Gesamtguthabens von Y nichts. Und nun die andere Seite der doppelten Buchführung: Wenn das eine Konto was bekommt, dann muß das andere was abgeben. Es entsteht gleichzeitig mit der Forderung eine Verbindlichkeit des Langhaarigen. Diese muß er irgendwann mal begleichen gegenüber der Bank. Er kann nicht unbegrenzt Kredite bekommen, auch dann nicht, wenn theoretisch unbegrenzt neue Einlagen des (dann ziemlich dummen) Y hereinkämen. Denn: Dann müßte der Y ständig für “Nachschub” gegenüber X garantieren. In dem Moment, wo er das nicht mehr täte (z.B. weil er einen Unfall hat und nicht mehr Haare schneiden kann), könnte die Bank X nichts mehr verleihen. Der Buchwert der bisherigen Einlagen könnte ebenfalls nicht ausgezahlt werden, und das System wäre am Ende. > > Wann warst Du das letzte Mal bei Deiner ‘richtigen’ Bank und hast Dir > Deine Muscheln … äh, Dein Geld in bar zeigen lassen? Wieviele Leute > waren auch zu diesem Zweck in der Bank? Das spielt keine Rolle. Forderung und Verbindlichkeit sind nach wie vor in der Waage, und die GELDMENGE (Anzahl Muscheln) ist die selbe wie zuvor. > Na und? Auch die Haare anderer Mittelloser wachsen. Stop! Gerade erweiterst du deine “kleine Welt”. Ich dache mir das schon, da eben deine kleine Welt so nicht funktioniert. > Z legt seine Muscheln nicht bei Langhaarigen an, die sind ihm zu > ungepflegt und erscheinen ihm deswegen nicht seriös. Na, das scheint wohl das argumentative Level der ganzen kleinen Welt zu sein… > Doch, das ist genau sein Lebensplan; deswegen ist er Frisör geworden, > etwas anderes kann er gar nicht. Dann bringt er also KEINE EINZIGE Muschel in Umlauf? Gibt’s ja gar nicht, so was. > Wozu auch? Es gibt doch den muschellosen Zahlungsverkehr: Wenn er > eine Schere schleifen läßt, überweist er dafür einfach eine Muschel > auf das Konto des Scherenschleifers bei der X-Bank. Ja, siehst du, das Beispiel erklärt nichts. Kein Cent wurde hier vermehrt, lediglich die Bilanzsumme erhöht. Also. [...]

]]> Kommentare von Politik - Brainwashington D.C. | Politiklive zu Professionelle Mobbing-Beratung und Hilfe http://kdm13.wordpress.com/2008/03/17/mobbing-professionelle-mobbing-beratung-und-hilfe/#comment-32 Politik - Brainwashington D.C. | Politiklive Mon, 24 Mar 2008 20:23:31 +0000 http://kdm13.wordpress.com/?p=138#comment-32 [...] > > Die Demokraten schenken also Bush offenbar kein Vertrauen mehr. > Offenbar > haben Sie aber nicht allzuviel zu sagen ausser einer Neuverschuldung > entgegenzuwirken. Naja, das ist typische [...] [...] > > Die Demokraten schenken also Bush offenbar kein Vertrauen mehr. > Offenbar > haben Sie aber nicht allzuviel zu sagen ausser einer Neuverschuldung > entgegenzuwirken. Naja, das ist typische [...]

]]> Kommentare von Gast zu Mobbing, Geläster und Tratsch hinterlassen tiefe Wunden http://kdm13.wordpress.com/2008/03/19/mobbing-gelaster-und-tratsch-hinterlassen-tiefe-wunden/#comment-27 Gast Thu, 20 Mar 2008 11:05:00 +0000 http://kdm13.wordpress.com/?p=142#comment-27 Kommentar zu 9 Jahre mobbing-web – online Bürgerinitiative in ...1. März 2008 Marcel Bartels Mit Klaus-Dieter May und seinem Mobbing Web möchte ich nichts zu tun haben. Wenn das Mobbing Web sich auflösen würde, würde ich dem keine Träne nachweinen. Marcel Bartels Kommentar zu 9 Jahre mobbing-web – online Bürgerinitiative in …1. März 2008 Marcel Bartels

Mit Klaus-Dieter May und seinem Mobbing Web möchte ich nichts zu tun haben. Wenn das Mobbing Web sich auflösen würde, würde ich dem keine Träne nachweinen. Marcel Bartels

]]> Kommentare von ©mobbingweb zu 9 Jahre www.mobbing-web.de – online http://kdm13.wordpress.com/2008/02/26/9-jahre-mobbing-web-%e2%80%93-online/#comment-25 ©mobbingweb Sat, 01 Mar 2008 17:35:46 +0000 http://kdm13.wordpress.com/?p=114#comment-25 Ein Kommentar von Macdet bei deutschland-deb, diese Kommentare von Herrn Lengsfeld und Co. wurden aber leider vom dortigen Moderator gelöscht! Gelöscht aus Angst auch ins Visier der radikalen mobbing-gegner zu geraten? "Kommentar zu 9 Jahre mobbing-web – online Bürgerinitiative in ...vor 7 Stunden gefunden <strong>macdet</strong> pfui teufel. werbung für DEN cyber-**** … da hatten Hajo und Oliver wohl doch recht mit ihrer Einschätztung! **** Der Moderator: ich akzeptiere hier keine Beleidigungen! Kommt ein weiterer derartiger Vorstoß, wird der Kommentar gelöscht!" Kommentare fuer - <a href="http://www.deutschland-deb.de/2008/02/26/9-jahre-mobbing-web-online-buergerinitiative-in-berlin/#comment-5319" rel="nofollow">http://www.deutschland-deb.de"</a> Ein Kommentar von Macdet bei deutschland-deb, diese Kommentare von Herrn Lengsfeld und Co. wurden aber leider vom dortigen Moderator gelöscht!
Gelöscht aus Angst auch ins Visier der radikalen mobbing-gegner zu geraten?

“Kommentar zu 9 Jahre mobbing-web – online Bürgerinitiative in …vor 7 Stunden gefunden macdet
pfui teufel. werbung für DEN cyber-**** … da hatten Hajo und Oliver wohl doch recht mit ihrer Einschätztung! ****

Der Moderator: ich akzeptiere hier keine Beleidigungen! Kommt ein weiterer derartiger Vorstoß, wird der Kommentar gelöscht!”
Kommentare fuer - http://www.deutschland-deb.de“

]]> Kommentare von ©mobbingweb zu Das vielbeachtete BAG Urteil vom 25.10.2007, 8 AZR 593/06 zum Thema Mobbing jetzt im Volltext (Schadensersatz bzw. Schmerzensgeld wegen Mobbing) http://kdm13.wordpress.com/2008/01/17/das-vielbeachtete-bag-urteil-vom-25102007-8-azr-59306-zum-thema-mobbing-jetzt-im-volltext-schadensersatz-bzw-schmerzensgeld-wegen-mobbing/#comment-24 ©mobbingweb Sat, 01 Mar 2008 08:10:45 +0000 http://kdm13.wordpress.com/2008/01/17/das-vielbeachtete-bag-urteil-vom-25102007-8-azr-59306-zum-thema-mobbing-jetzt-im-volltext-schadensersatz-bzw-schmerzensgeld-wegen-mobbing/#comment-24 Urteile rund um Mobbing: http://www.mobbing-web.de/html/urteile-arbeitsrecht-mobbing.html Urteile rund um Mobbing:
http://www.mobbing-web.de/html/urteile-arbeitsrecht-mobbing.html

]]> Kommentare von ©mobbingweb zu Das vielbeachtete BAG Urteil vom 25.10.2007, 8 AZR 593/06 zum Thema Mobbing jetzt im Volltext (Schadensersatz bzw. Schmerzensgeld wegen Mobbing) http://kdm13.wordpress.com/2008/01/17/das-vielbeachtete-bag-urteil-vom-25102007-8-azr-59306-zum-thema-mobbing-jetzt-im-volltext-schadensersatz-bzw-schmerzensgeld-wegen-mobbing/#comment-23 ©mobbingweb Sat, 01 Mar 2008 08:09:30 +0000 http://kdm13.wordpress.com/2008/01/17/das-vielbeachtete-bag-urteil-vom-25102007-8-azr-59306-zum-thema-mobbing-jetzt-im-volltext-schadensersatz-bzw-schmerzensgeld-wegen-mobbing/#comment-23 Stimmen gegen Mobbing: http://www.mobbing-web.de/html/politiker_zu_mobbing_.html Stimmen gegen Mobbing:
http://www.mobbing-web.de/html/politiker_zu_mobbing_.html

]]> Kommentare von ©mobbingweb zu Das vielbeachtete BAG Urteil vom 25.10.2007, 8 AZR 593/06 zum Thema Mobbing jetzt im Volltext (Schadensersatz bzw. Schmerzensgeld wegen Mobbing) http://kdm13.wordpress.com/2008/01/17/das-vielbeachtete-bag-urteil-vom-25102007-8-azr-59306-zum-thema-mobbing-jetzt-im-volltext-schadensersatz-bzw-schmerzensgeld-wegen-mobbing/#comment-22 ©mobbingweb Sat, 01 Mar 2008 08:07:30 +0000 http://kdm13.wordpress.com/2008/01/17/das-vielbeachtete-bag-urteil-vom-25102007-8-azr-59306-zum-thema-mobbing-jetzt-im-volltext-schadensersatz-bzw-schmerzensgeld-wegen-mobbing/#comment-22 Lange haben Mobbing-Opfer warten müssen bis wieder einmal ein Urteil, ähnlich wie von Dr.Wickler, verkündet wurde. Wir werden abwarten müssen wie hoch das Schmerzensgeld sein wird. Interessant wird sein, ob der Mobber von Arbeitgeber (entlassen wird?) oder vom Mobbing-Opfer in Regress genommen wird, aber auch ob die Krankenversicherung die Kosten für die Behandlung das Mobbing-Opfers fordern wird. Jedenfalls gibt dieses Urteil vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wieder ein wenig mehr Hoffnung von Mobbing verschont zu werden. Auch das sich immer mehr Politiker dafür einsetzen, wie zum Beispiel Herr Löning MdB/FDP: "Zitat: Durch Gesetze wie das Arbeitsschutzgesetz können Mobbing-Opfer zwar im Nachhinein rechtliche Sanktionen erwirken. Viel wichtiger ist es aber, ein gesellschaftliches Klima zu schaffen, in dem keiner zu einem Opfer herabwürdigenden Verhaltens wird. Dazu scheint es mir notwendig, die Öffentlichkeit für das Thema Mobbing zu sensibilisieren. Jeder sollte seine Stimme gegen Mobbing erheben!" Zitat Ende. Herrn Löning hat im übrigen für sein ermutigendes Statement gegen Mobbing den Anti-Mobbing-Award 2007 erhalten. Klaus-Dieter May www.mobbing-web.de Lange haben Mobbing-Opfer warten müssen bis wieder einmal ein Urteil, ähnlich wie von Dr.Wickler, verkündet wurde.

Wir werden abwarten müssen wie hoch das Schmerzensgeld sein wird. Interessant wird sein, ob der Mobber von Arbeitgeber (entlassen wird?) oder vom Mobbing-Opfer in Regress genommen wird, aber auch ob die Krankenversicherung die Kosten für die Behandlung das Mobbing-Opfers fordern wird.

Jedenfalls gibt dieses Urteil vielen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wieder ein wenig mehr Hoffnung von Mobbing verschont zu werden.

Auch das sich immer mehr Politiker dafür einsetzen, wie zum Beispiel Herr Löning MdB/FDP: “Zitat: Durch Gesetze wie das Arbeitsschutzgesetz können Mobbing-Opfer zwar im Nachhinein rechtliche Sanktionen erwirken. Viel wichtiger ist es aber, ein gesellschaftliches Klima zu schaffen, in dem keiner zu einem Opfer herabwürdigenden Verhaltens wird. Dazu scheint es mir notwendig, die Öffentlichkeit für das Thema Mobbing zu sensibilisieren. Jeder sollte seine Stimme gegen Mobbing erheben!”
Zitat Ende.

Herrn Löning hat im übrigen für sein ermutigendes Statement gegen Mobbing den Anti-Mobbing-Award 2007 erhalten.

Klaus-Dieter May
http://www.mobbing-web.de

]]> Kommentare von maureend zu Vom Arbeitgeber gemobbt; von der Rechtsschutzversicherung im Stich gelassen? http://kdm13.wordpress.com/mobber-hinter-gittern/vom-arbeitgeber-gemobbt-von-der-rechtsschutzversicherung-im-stich-gelassen/#comment-19 maureend Wed, 13 Feb 2008 16:56:52 +0000 http://kdm13.wordpress.com/?page_id=56#comment-19 Die Informationen auf diese Seite sollen mehr in der Öffentlichkeit dringen. Meine Situation ist hier oben ziemlich genau beschrieben, die Gewerkschaft mobbt mit und ich dürfte auch nicht einen unabhängigen Anwalt bezahlt bekommen. Ich verarme - scheinbar Ziel des Arbeitgebers und Personalrates - aber finde es sinnvoll weiter zu kämpfen. Da sie mit ihrem Ziel mich zu mobben damit ich kündige, danach mit einer Umsetzung auf eine degradierten Position, und weitere Mobbingattacken fehlgeschlagen haben, haben sie jetzt eine Kündigung ausgesprochen, die ich ohne Anwalt bekämpfen muss. Gibt es "gute" Versicherungen und was passiert wenn der Rechtsschutz über die Gewerkschaft "quasi" verweigert wird? Oder gibt es eine Zentrale Stelle, die Schutz und Unterstützung anbietet und evtl. auch Kosten übernimmt? Nur gemeinsam erreicht man eine Widerstand, die im Sinne des EU Rechtes genügend Abschreckung gegen „Diskriminierung“ und „Victimisierung“ leistet. Die Informationen auf diese Seite sollen mehr in der Öffentlichkeit dringen.
Meine Situation ist hier oben ziemlich genau beschrieben, die Gewerkschaft mobbt mit und ich dürfte auch nicht einen unabhängigen Anwalt bezahlt bekommen. Ich verarme - scheinbar Ziel des Arbeitgebers und Personalrates - aber finde es sinnvoll weiter zu kämpfen. Da sie mit ihrem Ziel mich zu mobben damit ich kündige, danach mit einer Umsetzung auf eine degradierten Position, und weitere Mobbingattacken fehlgeschlagen haben, haben sie jetzt eine Kündigung ausgesprochen, die ich ohne Anwalt bekämpfen muss.
Gibt es “gute” Versicherungen und was passiert wenn der Rechtsschutz über die Gewerkschaft “quasi” verweigert wird?
Oder gibt es eine Zentrale Stelle, die Schutz und Unterstützung anbietet und evtl. auch Kosten übernimmt?
Nur gemeinsam erreicht man eine Widerstand, die im Sinne des EU Rechtes genügend Abschreckung gegen „Diskriminierung“ und „Victimisierung“ leistet.

]]> Kommentare von mobbingweb zu ML Mona Lisa: Die Banken und die jungen Mütter - Sendung Sonntag, 03.02.2008 18.00Uhr ZDF http://kdm13.wordpress.com/2008/02/02/ml-mona-lisa-die-banken-und-die-jungen-mutter-sendung-sonntag-03022008-1800uhr-zdf/#comment-18 mobbingweb Sun, 10 Feb 2008 10:14:37 +0000 http://kdm13.wordpress.com/?p=78#comment-18 Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Hochschwanger ohne Existenzgrundlage Die Arbeitspsychologin Ulrike Schraps, die an der Freien Universität Berlin über Geschlechter und Karriere forscht, rät deshalb dazu, vor einer Klage alle anderen Möglichkeiten auszuschöpfen, etwa ein Gespräch mit weiblichen Vorgesetzten. "Für den beruflichen Aufstieg sind Sie auf Netzwerke und Ihren Ruf angewiesen und beides können Sie durch so eine Klage schädigen", sagt Schraps. Eisele sah nach mehreren Gesprächen und Briefen eine solche Möglichkeit nicht mehr. "Es ist traurig, dass keiner aufmuckt", sagt sie. Weiterlesen...: http://www.sueddeutsche.de/jobkarriere/berufstudium/artikel/797/154399/4/ Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Hochschwanger ohne Existenzgrundlage

Die Arbeitspsychologin Ulrike Schraps, die an der Freien Universität Berlin über Geschlechter und Karriere forscht, rät deshalb dazu, vor einer Klage alle anderen Möglichkeiten auszuschöpfen, etwa ein Gespräch mit weiblichen Vorgesetzten. “Für den beruflichen Aufstieg sind Sie auf Netzwerke und Ihren Ruf angewiesen und beides können Sie durch so eine Klage schädigen”, sagt Schraps. Eisele sah nach mehreren Gesprächen und Briefen eine solche Möglichkeit nicht mehr. “Es ist traurig, dass keiner aufmuckt”, sagt sie.
Weiterlesen…: http://www.sueddeutsche.de/jobkarriere/berufstudium/artikel/797/154399/4/

]]> Kommentare von mobbingweb zu Hilferuf von der 77. ASMK” vergessen? Arbeits- und Sozialministerkonferenz 2008 in Hamburg http://kdm13.wordpress.com/2008/02/10/hilferuf-von-der-77-asmk-vergessen-arbeits-und-sozialministerkonferenz-2008-in-hamburg-wwwkonferenzenhamburgde/#comment-17 mobbingweb Sun, 10 Feb 2008 09:47:09 +0000 http://kdm13.wordpress.com/?p=99#comment-17 Bundesarbeitsgericht fordert einheitliches Arbeitsvertragsgesetz Die Präsidentin des höchsten deutschen Arbeitsgerichts Ingrid Schmidt hat sich für ein einheitliches Arbeitsvertragsgesetz ausgesprochen. Es sei an der Zeit, die Vielzahl der bestehenden Regelungen in einem Gesetzeswerk zusammenzufassen, so Schmidt Ende Januar in Erfurt. "Damit könnte ein Zeichen für die Rechtskultur gesetzt werden und ein Vorbild für Europa - insbesondere für die neu hinzugekommenen Länder." Quelle: http://www.arbeitsrecht.de/arbeitsrecht/RechtKompakt/Themen-Infos/2008/2008_02_01_10_25_79547782.php Bundesarbeitsgericht fordert einheitliches Arbeitsvertragsgesetz
Die Präsidentin des höchsten deutschen Arbeitsgerichts Ingrid Schmidt hat sich für ein einheitliches Arbeitsvertragsgesetz ausgesprochen.
Es sei an der Zeit, die Vielzahl der bestehenden Regelungen in einem Gesetzeswerk zusammenzufassen, so Schmidt Ende Januar in Erfurt. “Damit könnte ein Zeichen für die Rechtskultur gesetzt werden und ein Vorbild für Europa - insbesondere für die neu hinzugekommenen Länder.”
Quelle: http://www.arbeitsrecht.de/arbeitsrecht/RechtKompakt/Themen-Infos/2008/2008_02_01_10_25_79547782.php

]]> Kommentare von mobbingweb zu Das vielbeachtete BAG Urteil vom 25.10.2007, 8 AZR 593/06 zum Thema Mobbing jetzt im Volltext (Schadensersatz bzw. Schmerzensgeld wegen Mobbing) http://kdm13.wordpress.com/2008/01/17/das-vielbeachtete-bag-urteil-vom-25102007-8-azr-59306-zum-thema-mobbing-jetzt-im-volltext-schadensersatz-bzw-schmerzensgeld-wegen-mobbing/#comment-15 mobbingweb Sun, 03 Feb 2008 11:35:20 +0000 http://kdm13.wordpress.com/2008/01/17/das-vielbeachtete-bag-urteil-vom-25102007-8-azr-59306-zum-thema-mobbing-jetzt-im-volltext-schadensersatz-bzw-schmerzensgeld-wegen-mobbing/#comment-15 <a href="http://www.welt.de/wams_print/article1329244/Mobbing_Der_Feind_im_eigenen_Bro.html" rel="nofollow">www.welt.de/4.November2007</a>: Mobbing: Der Feind im eigenen Büro Rund eine Million Menschen in Deutschland werden von Vorgesetzten und Kollegen gezielt angefeindet. In einem aktuellen Fall hat ein Oberarzt vor dem Arbeitsgericht Schmerzensgeld erstritten. Er war monatelang von seinem Chefarzt gequält worden. <strong>Zitat:</strong> "Leider gelang es wieder nur einem entsprechend hochqualifizierten Beschäftigten, seine Ansprüche auf Schmerzensgeld durchzusetzen", kommentiert der auf Arbeitsrecht spezialisierte Brühler Rechtsanwalt Michael Felser die Entscheidung. Es sei auffällig, dass nur Führungskräfte mit ihren Mobbingklagen Erfolg hätten. <strong>Zitat Ende</strong> Quelle: <a href="http://www.welt.de/wams_print/article1329244/Mobbing_Der_Feind_im_eigenen_Bro.html" rel="nofollow"> <strong>www.welt.de/</strong> </a> http://www.welt.de/4.November2007: Mobbing: Der Feind im eigenen Büro
Rund eine Million Menschen in Deutschland werden von Vorgesetzten und Kollegen gezielt angefeindet. In einem aktuellen Fall hat ein Oberarzt vor dem Arbeitsgericht Schmerzensgeld erstritten. Er war monatelang von seinem Chefarzt gequält worden.

Zitat: “Leider gelang es wieder nur einem entsprechend hochqualifizierten Beschäftigten, seine Ansprüche auf Schmerzensgeld durchzusetzen”, kommentiert der auf Arbeitsrecht spezialisierte Brühler Rechtsanwalt Michael Felser die Entscheidung. Es sei auffällig, dass nur Führungskräfte mit ihren Mobbingklagen Erfolg hätten. Zitat Ende
Quelle: http://www.welt.de/

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