Mobbing und Bossing: Konflikte am Arbeitsplatz zum Beispiel Mobbing !
März 18, 2008Erhebt ein Arbeitneh-mer den Vorwurf, er werde gemobbt, bedeutet das, dass er den Anderen eines der gröbs-ten Verstöße im Arbeitsverhältnis, die denkbar sind, bezichtigt. Wird dieser Vorwurf leicht-fertig erhoben, kann er eine so schwere Belastung des Arbeitsverhältnisses darstellen, dass für die Zukunft mit einem gedeihlichen Zusammenarbeiten nicht mehr zu rechnen ist.
Wirft ein Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber [...]
