Mobbing: Wahlhilfe für Mobbingopfer

Anlässlich der Bürgerschaftswahl am 22. Mai 2011 in Bremen, haben wir Bürgermeister Jens Böhrnsen (SPD), nochmals um ein Statement zum Thema Mobbing am Arbeitsplatz gebeten.
Seit vielen Jahren schweigt der Bremer Bürgermeister Jens Böhrnsen zum Thema Mobbing, all unsere Anfragen blieben bisher unbeantwortet!

Mobbingopfer sind auch Wähler, daher erwarten wir, sehr geehrter Herr Böhrnsen, auch von Ihnen ein Statement.

www.mobbing-web.de
Pro Fairness gegen Mobbing

********************

Hannelore Kraft, Mdl/NRW, SPD-Fraktionsvorsitzende ( 06.05.2010):
Sehr geehrter Herr May,

dass die Anzahl Mobbingopfer in den letzten Jahren ansteigt, ist Anlass zur Sorge und ein Aufweis dafür, dass die Arbeitswelt immer unfairer wird. Der Druck auf die Beschäftigten und die Sorge um den Arbeitsplatz nehmen zu.

Mobbing stellt eine Verletzung des grundrechtlich verankerten allgemeinen Persönlichkeitsrechts dar, es gibt aber in Deutschland kein Anti-Mobbing-Gesetz. Trotzdem aber können sich Betroffene rechtlich wehren. Dabei muss man sie politisch nach Kräften unterstützen. Wir brauchen viel Aufklärung zu diesem Thema und wir brauchen engagierte und vor allem auch qualifizierte Menschen, die sich dieser Sache annehmen. Das sehe ich vor allem als Aufgabe von Gewerkschaften, Betriebs- und Personalräten an.
Arbeitgeber sehe ich dabei in ihrer Fürsorgepflicht gegenüber ihren Beschäftigten. Ein Betriebsklima, das Mobbing zulässt, ist ein schlechtes Klima und schadet langfristig dem Unternehmenswohl.

Mobbing ist mittlerweile nicht nur auf den Arbeitsplatz beschränkt, auch im Internet gibt es sehr schlimme Fälle, die scharf zu verurteilen sind. Cybermobbing zerstört Existenzen.

Ich unterstütze die Initiative „Pro Fairness gegen Mobbing“, da ich es wichtig finde, dass Mobbingopfer eine breite Lobby bekommen und dass Mobbing am Arbeitsplatz geächtet wird.

Mit freundlichen Grüßen

Hannelore Kraft

http://www.buerger-marktplatz.de/hannelorekraft.php

Advertisements

Über kdm13

Homepage: http://www.kdm13.de/
Dieser Beitrag wurde unter mobbing am Arbeitsplatz abgelegt und mit , , , verschlagwortet. Setze ein Lesezeichen auf den Permalink.

Kommentar verfassen

Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:

WordPress.com-Logo

Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. Abmelden / Ändern )

Twitter-Bild

Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. Abmelden / Ändern )

Facebook-Foto

Du kommentierst mit Deinem Facebook-Konto. Abmelden / Ändern )

Google+ Foto

Du kommentierst mit Deinem Google+-Konto. Abmelden / Ändern )

Verbinde mit %s