Ausbildung zum/zur „Systemischen Konflikt-und Mobbingberater/in“

Eskalierende Konflikte und Mobbing vergiften das Arbeitsklima. Sie führen zu erheblichen
psychischen Belastungen bei den Betroffenen und erweisen sich als kostenintensiv für die Unternehmen. Diese Gewalthandlungen werden zunehmend auch an Schulen, in Behörden sowie in Einrichtungen der Kinder-und Jugendhilfe wahrgenommen und schmerzhaft erlebt.

Ziel der Ausbildungsreihe ist es, die Teilnehmer/innen in die Lage zu versetzen, selbständig das professionelle „Know-how“ der systemischen Konflikt-und Mobbingberatung wirksam anzuwenden. Mehr unter: http://www.mobbing-rechtshilfe.de/ausbildung-konflikt-und-mobbingberater-in/index.php

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Über kdm13

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