Archiv der Kategorie: Leitsätze

BGH-Urteil: Mobbing – das unterschätzte Krankheitsrisiko


39 Prozent der Mobbing-Opfer werden jahrelang attackiert. Dann stellen sich oft chronische Erkrankungen ein. Auch Mobbing-Opfer haben Anspruch auf Krankentagegeld, entschied jetzt der Bundesgerichtshof. Bisher gesellten sich zu längeren Krankheitsphasen selbst bei Angestellten oft finanzielle Engpässe. BGH-Urteil: Mobbing – das … Weiterlesen

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Wort zum Sonntag – Thema Mobbing – niemals wegschauen!


Mobbing – niemals wegschauen!
DEINE STIMME GEGEN MOBBING ? Weiterlesen

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Arbeitslosengeld bei Mobbing im Beschäftigungsverhältnis – Arbeitsrecht – JuraForum.de


Arbeitslosengeld bei Mobbing im Beschäftigungsverhältnis – Arbeitsrecht – JuraForum.de Quelle: Arbeitslosengeld bei Mobbing im Beschäftigungsverhältnis – Arbeitsrecht – JuraForum.de

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Petition “ Initiative gegen Mobbing“ mitzeichnen


Petition “ Initiative gegen Mobbing“ mitzeichnen. Wir fordern mehr Schutz gegen Mobbing am Arbeitsplatz – Pro Fairness gegen Mobbing – http://www.mobbing-web.de – Bürgerinitiative seit 1999 . Die Mobbing-Beratung München schlägt Alarm: In Zeiten der Krise werden immer mehr Angestellte drangsaliert – die Müncher Fleischfachverkäuferin Maria T. erzählt in der AZ vom täglichem Terror bei der Arbeit.

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Mobbing und die Bundesregierung schaut zu


Mobbing: Wenn Menschen systematisch über einen längeren Zeitraum angefeindet, schikaniert oder diskriminiert werden, darf niemand wegsehen. Gezielte Ausgrenzung ist Psychoterror mit dramatischen Folgen für die Betroffenen und die Leistungsfähigkeit der gesamten Organisation.Landesarbeitsgerichtes Erfurt vom 15.02.2001:“Der Staat, der Mobbing in seinen Dienststellen und in der Privatwirtschaft zulässt oder nicht ausreichend sanktioniert, kann sein humanitäres Wertesystem nicht glaubwürdig an seine Bürger vermitteln und gibt damit dieses Wertesystem langfristig dem Verfall preis.“ Weiterlesen

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