Mobbing am Arbeitsplatz: Was kann ich tun? | Liebenswert


Mobbing am Arbeitsplatz: Was kann ich tun? | Liebenswert

Beim Mobbing wird eine Person direkt oder indirekt systematisch und über einen längeren Zeitraum hinweg angegriffen,diskriminiert, beschimpft oder anders schikaniert. Das Ziel der Mobber ist es dabei, diese Person aus einer Gruppe, wie zum Beispiel einem Team am Arbeitsplatz, auszugrenzen.

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Rechtsanwälte: http://www.mobbing-rechtshilfe.de/

 

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Hilfe für Kriminalitätsopfer: WEISSER RING e. V.


 

WEISSER RING e. V.“

Quelle: WEISSER RING e. V.

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Mobbing: Wenn Anwalt und Arzt nicht einer Meinung sind › Schräglage


Mobbing: Wenn Anwalt und Arzt nicht einer Meinung sind › Schräglage

Quelle: Mobbing: Wenn Anwalt und Arzt nicht einer Meinung sind › Schräglage

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Mobbing: Wenn Anwalt und Arzt nicht einer Meinung sind › Schräglage


Mobbing: Wenn Anwalt und Arzt nicht einer Meinung sind › Schräglage

Quelle: Mobbing: Wenn Anwalt und Arzt nicht einer Meinung sind › Schräglage

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Mobbing am Arbeitsplatz: Eine ernsthafte Gefahr für alle Betroffenen


Die Schikane durch Kollegen und Vorgesetzte

Mobbing am Arbeitsplatz: Was Sie dagegen tun können, erfahren Sie in diesem Ratgeber.

Die Arbeitswelt bietet Raum für viele Arten von Konflikten, die zwischen einzelnen Arbeitnehmern und ihren Arbeitgebern entstehen. Diese lassen sich in den meisten Fällen friedlich und erwachsen aus der Welt schaffen.

Oft liegen auch nur einfache Missverständnisse vor. Komplexer und schwieriger wird jedoch es beim Thema Belästigung und üble Nachrede am Arbeitsplatz, oder kurz: Mobbing.

In diesem Ratgeber erfahren Sie, wie sich das Arbeitsschutzgesetz zur Problematik Mobbing am Arbeitsplatz verhält, wie diese Art der Schikane im Detail funktioniert, und welche komplexen Ursachen dahinterstecken. Auch die Folgen, welche die ständigen Sticheleien der Kollegen nach sich ziehen, werden diskutiert.

Weiterlesen/Quelle: https://www.arbeitsschutzgesetz.org/mobbing-am-arbeitsplatz/

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Link: http://www.mobbing-web.de

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