Schlagwort-Archive: Cyber-Mobbing

Arbeitsschutz Arbeitswelt Parlamentarisches


„Antrag: Schutz vor Mobbing am Arbeitsplatz Wenn Beschäftigte am Arbeitsplatz gemobbt werden – wenn sie also gezielt und systematisch mit Intrigen, Schikanen, Beleidigungen und Benachteiligungen konfrontiert werden, dann hat das weitreichende soziale Folgen und Gesundheitsrisiken für die Mobbing-Betroffenen. Und doch … Weiterlesen

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Mobbing: Martyrium im Klassenzimmer | ZEIT ONLINE


ZEIT ONLINE: „Nirgendwo sonst gibt es so viele Attacken unter Schülern wie in Österreich. Laut OECD-Studie ist die Mobbingrate doppelt so hoch wie im Schnitt der 27 untersuchten Länder und sogar fünf Mal so hoch wie in Schweden.“ Weiterlesen

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Aktion gegen Gewalt im Netz


Bundesweiter Aktionstag im Radio
Cybermobbing ist eine neue Form der Gewalt – das wollen 78 Radiosender beim Aktionstag am 7. November deutlich machen und widmen sich daher ausführlich diesem Thema. Ziel ist es, für Cybermobbing zu sensibilisieren und Hilfsangebote zu vermitteln.
Pro Fairness gegen Mobbing unterstützt diese Aktion!

Infos rund um Mobbing

Gegen Mobbing & Diskriminierung

Alles, was Sie wissen sollten, um sich erfolgreich gegen Mobbing zu wehren!
Kostenlose Informationen – rund um die Themen, Mobbing am Arbeitsplatz, Cyber Mobbing, Arbeitsschutz, Arbeitsrecht, Diskriminierung, Stalking, Burn-Out, Schüler-Mobbing, Gesundheit, News, kostenlose Downloads, Urteile, Gesetze, Meinungen, Tipps, Experten und vieles mehr, bietet Ihnen „Pro Fairness gegen Mobbing“ Bürgerinitiative seit 1999 – http://www.mobbing-web.de
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Mobbing: Petition für strafrechliche Definition von Mobbing wieder abgelehnt


Mobbing & Bundestag: Petitionsausschuss KEIN Gesetz gegen Mobbing! Der Petitionsausschuss des Bundestages hält, wie die Bundesregierung, die bestehenden Gesetze zum Schutz vor Mobbing für ausreichend. Petition für strafrechlichen Definition von Mobbing abgelehnt Weiterlesen

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Mobbing und die Bundesregierung schaut zu


Mobbing: Wenn Menschen systematisch über einen längeren Zeitraum angefeindet, schikaniert oder diskriminiert werden, darf niemand wegsehen. Gezielte Ausgrenzung ist Psychoterror mit dramatischen Folgen für die Betroffenen und die Leistungsfähigkeit der gesamten Organisation.Landesarbeitsgerichtes Erfurt vom 15.02.2001:“Der Staat, der Mobbing in seinen Dienststellen und in der Privatwirtschaft zulässt oder nicht ausreichend sanktioniert, kann sein humanitäres Wertesystem nicht glaubwürdig an seine Bürger vermitteln und gibt damit dieses Wertesystem langfristig dem Verfall preis.“ Weiterlesen

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