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Mobbing und Urlaubsanspruch


Mobbing und Urlaubsanspruch: Grundsätzlich besteht nach der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes bei Rückkehr in das Arbeitsverhältnis der gesamte Urlaubsanspruch für die Zeit der Erkrankung bzw. der Erwerbsminderung im Umfang des gesetzlichen Mindesturlaubsanspruches von 20 Urlaubstagen pro Jahr zzgl. Sonderurlaub im Falle einer Schwerbehinderung. Mobbing und Urlaubsanspruch Weiterlesen

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