Was ist Cybermobbing? Wo sind grenzen? | Be-Social
Quelle: Was ist Cybermobbing? Wo sind grenzen? | Be-Social
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News, Tipps & Urteile- Mobbing: Praktische HinweiseVon Rechtsanwalt Friedemann Koch, Berlin (Fachanwalt für Arbeitsrecht): Ich berichte von vielseitigen Erfahrungen in Gerichtsverfahren welche auf Grundlage von Mobbingaktivitäten Ansprüche des be...
- KEIN Mobbing Strafgesetz in Deutschland!Kein Mobbing Gesetz in Deutschland: Der Petitionsausschuss des Bundestages hält, wie die Bundesregierung, die bestehenden Gesetze zum Schutz vor Mobbing für ausreichend.
- Umsetzung - bei schlechtem ArbeitsklimaSchlechtes Klima in einer Abteilung berechtigt den Chef, einen der Unruhestifter zu versetzen. Die Umsetzung ist einer Abmahnung eindeutig vorzuziehen, urteilte das Bundesarbeitsgericht. Denn eine ...
- Urteile der Gerichte in Berlin und BrandenburgEntscheidungsdatenbank Seit 1. August 2008 können sich Bürgerinnen und Bürger im Internet über Gerichtsentscheidungen informieren. Dazu stellen Berlin und Brandenburg gemeinsam einen neuen Servic...
- Sachsen: Ausgewählte Entscheidungen (Urteile)Ausgewählte Entscheidungen (Urteile, Beschlüsse) des Sächsischen Landesarbeitsgerichts und der sächsischen Arbeitsgerichte Hinweis: Die Entscheidungssammlung enthält die von der/den Vorsitzenden ...
- Schadensersatz wegen MobbingDas Gericht verurteilte den Arbeitgeber zu einem Schmerzensgeld von 30 000 Euro. Außerdem muss er der Klägerin alle weiteren Gesundheits-, und sonstigen Schäden ersetzen. Der Arbeitgeber hat durch ...
- Urteil zur UnfallversicherungNur Wege, die durch die Arbeit bedingt sind, stehen unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Der Fall: Die alleinerziehende Frau hat einen schulfpflichtigen Sohn, der morgens mit öffe...
- Betriebsstilllegung-Kündigung-ElternzeitDie für denArbeitsschutz zuständige Behörde muss in aller Regel dem Antrag auf Zulassung der Kündigung eines in Elternzeit befindlichen Arbeitnehmers stattgeben, wenn der Betrieb stillgelegt worden...
- Mobbing-Tagebuch genügt nicht immerEin "Mobbing-Tagebuch" genügt nicht ohne weiteres, um betriebliches Mobbing nachzuweisen. Das entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz in Mainz in einem am Montag (26. Oktober) beka...
- Kassiererin muss nicht putzenFrankfurt/Main/Berlin (dpa/tmn) - Mitarbeiter müssen es sich nicht bieten lassen, wenn der Chef sie im Betrieb zum Putzen abkommandiert. Sie brauchen nur Tätigkeiten zu erledigen, die in ihrem Arbe...
- Mobbing: Praktische Hinweise
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